당연히 누려야 할 우리의 권리, 노동법을 알고 스스로 챙기고 당당히 요구하자!풍부한 현장 경험과 노동법 강의 경력을 갖춘 베테랑 노무사가 사회초년생 조카에게 일러주듯 쉽고 자상하게 노동법을 설명하는 『사장님, 이거 노동법 위반 아닌가요?』. 20살 조카에게 보내는 편지형식으로 노동현장에서 꼭 필요한...
프롤로그
1장 돈 : 임금에 대하여
01. 임금체불이 뭐냐고? _ 임금 지급 방법
02. 퇴직했는데 돈을 바로 주지 않는다고? _ 퇴직 시 임금 지급 방법
03. 임금을 못 받았다고? _ 임금체불 시 해결 방법
04. 임금체계가 복잡하다고? _ 임금, 평균임금, 통상임금
05. 월급이 왜 중요하냐고? _ 임금의 중요성과 월급 명세서
2장 일과 쉼 : 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가에 대하여
01. 법정 근로시간이 몇 시간이냐고? _ 근로시간과 연장·야간·휴일근로
02. 근로시간 중 휴식이 필요하다고? _ 휴게시간
03. 휴일은 언제냐고? _ 휴일의 종류
04. 달력에 빨간 날은 뭐냐고? _ 법정공휴일과 대체공휴일
05. 연차휴가는 누가 쓸 수 있냐고? _ 연차휴가의 발생 요건
06. 연차휴가는 어떻게 쓰고, 쓰지 않으면 보상은 되냐고
_ 연차휴가의 사용 방법과 미사용 휴가의 보상
07. 왜 사무직 근로자들이 장시간 근로에 시달리냐고?
_ 포괄임금계약과 연봉제
3장 상처 : 성희롱, 산업재해, 실업, 희망퇴직, 해고, 전직에 대하여
01. 성희롱을 당했다고? _ 직장 내 성희롱
02. 일하다가 다쳤다고? _ 산재보험의 필요성과 산재보험급여의 종류
03. 산업재해가 맞느냐고? _ 산업재해 여부의 판정기준
04. 회사를 그만두면 돈이 나오냐고? _ 실업급여
05. 희망퇴직이 무슨 뜻이냐고? _ 희망퇴직
06. 회사에서 그만 나오라고 한다고? _ 해고
07. 지방으로 발령을 받았다고? _ 전직
4장 사회적 약자와 소수자 : 임산부, 아르바이트, 비정규 근로자에 대하여
01. 경력단절여성이 무슨 말이냐고? _ 임산부에 대한 보호 조항
02. 아프니까 청춘이라고? _ 아르바이트 근로
03. 계약기간이 끝나면 어떻게 되냐고? _ 기간제근로
04. 나는 누가 고용한 거냐고? _ 파견?도급?위탁근로 등 간접고용